Wie CEXI ist die Kultur bei Ihnen? Mit unserem Quicktest geben wir einen ersten Ansatzpunkt.
Wer die Entwicklung der Unternehmenskultur aktiv mitgestalten will, sollte wissen, an welchen Stellschrauben gedreht werden muss und was die Maßnahmen gebracht haben. Kurz: Das Culture Design muss messbar sein.
Dafür haben wir unseren CEXI – den Culture Experience Index entwickelt.
Der CEXI wird aus einem Fragebogen zu den relevanten Aspekten der Unternehmenskultur aus unterschiedlichsten Perspektiven ermittelt. Es geht um Erwartungen, Kommunikation, Ausstattung, Führung, Verhalten und einige weitere Themencluster.
Um einen ersten Eindruck zu gewinnen, können Sie hier unverbindlich einen einmaligen Quicktest machen, der knapp 10% des gesamten CEXI umfasst. Kurz eine der beiden Kategorien wählen und die 11 Fragen (Dauer ca. 3 min 23 Sek.) beantworten. Als Ergebnis erhalten Sie eine erste grobe Einschätzung sowie einen Eindruck davon, welche Fragen man sich bei der Kulturgestaltung stellen sollte.
Wie weit trifft diese Aussage auf Sie zu?
Hoppla! Klar, es ist „nur“ ein Quicktest, aber das Ergebnis gibt einen klaren Hinweis darauf, dass es einige Stellschrauben zu drehen gilt. Vermutlich spüren Sie das auch in Ihrem Alltag und haben deswegen diesen Quicktest gemacht? Wenn Sie der Meinung sind, wir können Ihnen und Ihrem Unternehmen helfen, dann zögern Sie nicht, uns ganz unverbindlich anzusprechen.
Was die von Ihnen gewählte Kategorie angeht, scheint schon einiges auf einem wirklich guten Weg zu sein. Natürlich kann – und muss man sogar – stets noch optimieren. Aber grundlegende Aspekte einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur sind deutlich erkennbar. Wenn Sie einen genaueren Blick darauf werfen möchten und auch die anderen kulturell relevanten Bereiche beleuchten möchten, dann melden Sie sich doch einfach ganz unverbindlich.
Na, das sieht doch gut aus. Nehmen Sie sich 10 Sekunden Zeit und klopfen Sie sich kurz auf die Schulter. Sie haben – zumindest in dieser Kategorie – eine offenbar stabile und nachhaltig produktive Kultur. Und daran tragen Sie als Mitarbeiter einen ebenso großen Anteil wie alle Ihre Kollegen und Kolleginnen. Doch Sie kennen bestimmt den Satz: „Stillstand ist Rückschritt“. Wenn Sie also die positiven Aspekte Ihrer Unternehmenskultur stabilisieren oder steigern wollen und mögliche Schwachstellen identifizieren, um Sie dann zu beheben, dann sprechen Sie uns doch ganz unverbindlich an.
In unserem Culture Experience Index steckt eine Menge wertvolle Arbeit und Wissen.
Das teilen wir wirklich gerne, jedoch müssen auch wir an dieser Stelle Maß halten. Daher können Sie den Quicktest einmalig durchführen. Bei jedem weiteren Aufruf der Seite wird Ihnen Ihr Quicktest-Score angezeigt. Sollten Sie Fragen haben oder tiefer in den CEXI einsteigen wollen, so zögern Sie nicht, uns anzusprechen.